德州市举行离退休干部“五为”文明实践 暨 “银领尚德”志愿服务团授旗仪式
5月24日,中共德州市委老干部局举行“贯彻二十大·银领暖州城”离退休干部“五为”文明实践暨“银领尚德”志愿服务团授旗仪式。据了解这是首次为各县市区“银领尚德离退休干部志愿服务团”、市直部门“银领尚德离退休干部志愿服务队”、市县“老年大学银领尚德志愿服务队”、市县关工委“五老银领尚德志愿服务团”开展集中授旗。
近年来,德州市委老干部局不断夯实志愿服务队伍建设基础,成立德州市老干部志愿者协会,加强“银领智库”建设,组建市、县老干部宣讲团,积极推行“党建+”“关工委+”“老年大学+”“老年社团+”志愿者队伍建设模式,发布推广了“银领尚德”志愿服务品牌,连续多年举办“老干部志愿服务月”活动,开展了“三个最美”“四争创”“德州五老模范”等系列评选表彰,德州离退休干部志愿服务品牌知名度和影响力不断提升。
活动中,杨连印、李保第两位离退休干部志愿者作为代表作了典型发言。德城区和禹城市介绍了各自离退休干部志愿服务工作经验做法,并宣读了《关于组织全市离退休干部和老干部工作者深入开展“五为”文明实践志愿服务的通知》,对开展离退休干部“五为”志愿服务工作进行了安排部署。
加强离退休干部志愿服务,是贯彻落实中央和省委、市委关于老干部工作系列决策部署的必然要求,是服务推动社会和谐发展与全面进步的现实需要,也是广大离退休干部实现自我价值、乐享幸福晚年的内在需要。目前德州市组建老干部志愿服务团队600余支,关工委组织5700多个,“五老”志愿队伍7万余人。
此次举行集中授旗仪式,旨在掀起离退休干部志愿服务新高潮,推动老干部工作高质量发展,标志着全市老干部志愿服务工作,进入了更加制度化规范化的新阶段。
加强离退休干部党的建设、提升党建工作质量和效果的同时,也必须持续深化“为小”服务工作,坚持做好关心下一代工作,充分发挥老干部在“为小”服务方面的优势作用,加强平台共建、资源整合、品牌创建,更好推动老干部工作融入全市“为小”服务大格局,为全市“为小”服务工作提供“老干方案”,贡献“银龄智慧”。