5月24日，中共德州市委老干部局举行“贯彻二十大·银领暖州城”离退休干部“五为”文明实践暨“银领尚德”志愿服务团授旗仪式。据了解这是首次为各县市区“银领尚德离退休干部志愿服务团”、市直部门“银领尚德离退休干部志愿服务队”、市县“老年大学银领尚德志愿服务队”、市县关工委“五老银领尚德志愿服务团”开展集中授旗。

近年来，德州市委老干部局不断夯实志愿服务队伍建设基础，成立德州市老干部志愿者协会，加强“银领智库”建设，组建市、县老干部宣讲团，积极推行“党建+”“关工委+”“老年大学+”“老年社团+”志愿者队伍建设模式，发布推广了“银领尚德”志愿服务品牌，连续多年举办“老干部志愿服务月”活动，开展了“三个最美”“四争创”“德州五老模范”等系列评选表彰，德州离退休干部志愿服务品牌知名度和影响力不断提升。

     活动中，杨连印、李保第两位离退休干部志愿者作为代表作了典型发言。德城区和禹城市介绍了各自离退休干部志愿服务工作经验做法，并宣读了《关于组织全市离退休干部和老干部工作者深入开展“五为”文明实践志愿服务的通知》，对开展离退休干部“五为”志愿服务工作进行了安排部署。

加强离退休干部志愿服务，是贯彻落实中央和省委、市委关于老干部工作系列决策部署的必然要求，是服务推动社会和谐发展与全面进步的现实需要，也是广大离退休干部实现自我价值、乐享幸福晚年的内在需要。目前德州市组建老干部志愿服务团队600余支，关工委组织5700多个，“五老”志愿队伍7万余人。

此次举行集中授旗仪式，旨在掀起离退休干部志愿服务新高潮，推动老干部工作高质量发展，标志着全市老干部志愿服务工作，进入了更加制度化规范化的新阶段。

加强离退休干部党的建设、提升党建工作质量和效果的同时，也必须持续深化“为小”服务工作，坚持做好关心下一代工作，充分发挥老干部在“为小”服务方面的优势作用，加强平台共建、资源整合、品牌创建，更好推动老干部工作融入全市“为小”服务大格局，为全市“为小”服务工作提供“老干方案”，贡献“银龄智慧”。